Hej Roy! Det är en stor ära att vara värd för dig här.
Berätta lite om dig själv för våra läsare så att de kan lära känna dig bättre.
Tack så mycket, det är fantastiskt att vara här. Mitt namn är Roy Rosenblatt Nir, jag har varit VD för Tammuz sedan 2015. Jag bor i Tel Aviv, är gift med Ronen, och jag är far till Saar (ålder) och Rotem (ålder).
När blev du först bekant med Tammuz?
Våra vänner gick igenom surrogatprocessen i Indien med Tammuz, och de berättade om processen och hela upplevelsen. Tanken på att starta en familj var något vi redan hade pratat om – så vi var intresserade och bestämde oss för att ta reda på mer. Vi träffade Doron Mamet-Magad – som grundade Tammuz i [year].
Vi träffades hemma hos Doron i Tel Aviv. Han berättade om processen och förklarade alla stadier, och naturligtvis träffade vi hans barn, eftersom Doron också hade startat en familj genom surrogatmödraskap. Vi var glada och bestämde oss för att detta var vad vi ville göra – att inleda en surrogatresa och starta en familj. Så här blev vi Tammuz-kunder.
Så surrogatmoderskapet är också bekant för dig på ett personligt plan.
Berätta om surrogatprocessen du gick igenom.
Vi valde att genomgå processen med surrogatmödraskap i Indien eftersom detta var det alternativ som var enklast vid den tidpunkten (regler kring surrogatmödraskap ändras i olika länder ganska ofta, så den lämpligaste platsen att gå igenom processen med surrogatmödraskap beror på faktorer i det ögonblick en resa börjar). Vi valde en parallell resa med surrogatmödraskap, med två surrogatmödrar som bar våra två barn ungefär samtidigt. Äggdonatorn var densamma för båda barnen, men några av äggen befruktades med min sperma, och några med Ronens sperma. I huvudsak implanterades embryon i livmodern hos varje surrogat, och barnen föddes med bara 5 månaders mellanrum. År 2011 föddes våra två barn. Saar föddes i juli 2011 och Rotem föddes i december 2011.
Under graviditeten var vi ganska oroliga – surrogaten var i Indien, och vid den tiden bodde vi långt borta i Brasilien. Dessutom, på den tiden, även om det inte är så länge sedan, var surrogatmödraskap mindre vanligt så vi hade inte många vänner eller kontakter som hade gått igenom processen för att prata igenom våra bekymmer med. Vi hade så många frågor under graviditeten! Allt från vad som händer nu, vad som är nästa test, är att surrogatmamman tar hand om sig själv ordentligt, äter och dricker hälsosamt – frågor som varje förälder hanterar. Det är inte en lätt period, även om det hjälper att prata med människor som har gått igenom liknande processer – oavsett om det är på Tammuz eller med vänner. Och det faktum att jag gick igenom denna process hjälper mig att förstå föräldrar som är i processen nu.
Jag minns att jag otåligt väntade på nästa test, på nästa ultraljud och från test till test drog vi en lättnadens suck när allt var normalt. Det fanns också mer oroande stunder – till exempel i den andra graviditeten i ett av testerna fanns det en avvikelse från normen. Vi rådgjorde med läkare och vänner och till vår glädje var allt bra till sist, men ångestnivåerna var höga. När vi kom närmare födelsedatumet kunde vi andas lättare. Så en natt vaknade vi mitt i natten och berättade att surrogaten var på väg till förlossningsrummet och vi flög snabbt till Indien – det var ett spännande ögonblick!
Beskriv det ögonblick då dina barn föddes.
Hur kände du dig då?
Överväldigande spänning och lycka blandat med en suck av lättnad över att allt hade gått bra. Och en hel del bävan! Naturligtvis, som nyblivna föräldrar, hade vi bekymmer om hur vi skulle ta hand om den lilla bebisen som ligger i våra händer – det är ett stort ansvar och ett livsförändrande ögonblick. Det var tårar och mycket känslor. När jag minns de ögonblicken nu blir jag fortfarande känslosam med tårar i ögonen. Lyckligtvis hände detta fantastiska ögonblick två gånger, med Saar och Rotem, och varje gång var känslan lika intensiv. Tyvärr verkar det som om vi inte kommer att få fler barn. Om det var upp till mig skulle jag gärna göra det, men Ronen, min partner, är mindre intresserad, och ålder spelar också en roll. Nyligen blev familjen lite större, eftersom vi efter många förfrågningar från Saar och Rotem tog in en hund i familjen. Luna har bara varit hos oss i några veckor men är redan en del av familjen. Så medan det här kapitlet är avslutat skulle jag alltid återvända till det magiska ögonblicket om jag fick chansen.
Du arbetade som israelisk diplomat i Brasilien i över 6 år. Berätta om den upplevelsen.
Innan jag arbetade hos Tammuz, tjänstgjorde jag som diplomat och spenderade tio år i Israel utlandstjänst, efter att ha slutfört min kadettutbildning. Jag tillbringade sex av dessa år i Brasilien som Israels ekonomiska konsul i Sao Paulo. Det var annorlunda än vad jag gör idag, men otroligt intressant och utmanande, och det är en fantastisk känsla att veta att du bidrar till ditt land. Mitt arbete handlade om att hjälpa israeliska företag att verka i Brasilien och stärka de ekonomiska banden. Till exempel arbetade vi i flera år på ett handelsavtal mellan Israel och Brasilien och grannländerna, vilket medförde betydande ekonomiska fördelar för båda sidor.
Senare fokuserade jag på att främja handeln med Brasilien, hjälpa israeliska företag som vill komma in på den brasilianska marknaden, upprätthålla förbindelser med den brasilianska regeringen i ekonomiska frågor och en rad andra diplomatiska frågor. Det var ett jobb jag älskade och njöt av, och det uppfyllde en dröm jag alltid haft om att vara diplomat. Utöver de professionella utmaningarna i själva jobbet fanns det också utmaningar relaterade till att vara borta från familj och vänner, särskilt att bo i ett avlägset land som Brasilien.
Sammantaget var det en otrolig upplevelse. Jag bodde på en ny plats, lärde mig om en ny kultur, fick några bra vänner och lärde mig portugisiska och spanska, som jag fortfarande talar flytande idag. Jag är mycket nöjd med var jag är nu; jag fullföljde min roll som diplomat i sin tid och ångrar inte den fascinerande period jag tillbringade i det jobbet.
Hur började du arbeta på Tammuz?
Jag började arbeta i Tammuz några år senare. När jag arbetade som diplomat i Brasilien insåg jag att det fanns ett stort intresse för surrogatmödraskap där. Jag kontaktade Doron och föreslog att ”expandera” Tammuz till Brasilien och tillhandahålla samma tjänster där som Tammuz gör i Israel. Doron gillade idén och gick med på det, och ”Tammuz Brazil” föddes och blev den första internationella grenen av Tammuz utanför Israel. I huvudsak startade jag Tammuz Brazil och hanterade det i ett år. När vi såg att allt fungerade bra, efter ett år, föreslog Doron att jag skulle ta över tyglarna och bli VD. Från 2015 har jag varit VD för Tammuz.
Berätta om hur det är att arbeta på Tammuz.
Känner du dig nöjd med ditt arbete?
Att arbeta på Tammuz är ett kall – det är mycket mer än ett jobb. Och jag vet att många av mina Tammuz-kollegor känner likadant. Det är ett känslomässigt, givande och inspirerande jobb, även om det också kan vara stressigt och tröttsamt! Att vara en del av de resor som ledde till att över 1 500 barn föddes, vilket förändrade livet för så många familjer, är något som fyller mig med en stor känsla av prestation. Varje dag går jag till jobbet med en känsla av mening. Det är inte alltid lätt. Det finns stunder av enorm glädje och lycka, och det finns utmanande tider. Denna resa är fylld med upp- och nedgångar, med glada nyheter och mindre glada nyheter. Jag måste omfamna hela den här historien.
Det råder dock ingen tvekan om att jag både börjar och avslutar dagen med en känsla av tillfredsställelse och en känsla av att det finns en sann mening med min roll. Även på svåra dagar är det lätt att hitta motivation genom att påminna mig själv om uppdraget jag är på och skillnaden Tammuz gör för så många familjer runt om i världen.
Du är ansvarig för att expandera Tammuz till över 15 länder!
Wow! Hur känns det att leda ett så stort team spritt över hela världen?
Det är en fantastisk känsla och ett fantastiskt kall. En av de saker vi har gjort de senaste åren är att ta Tammuz (med utgångspunkt från det initiativet i Brasilien) och expandera det utanför Israel till platser där surrogatmödraskap var mindre vanligt och mindre känt. Vi har gjort detta i många länder runt om i världen, och idag är Tammuz ett erkänt namn för surrogatmödraskap i många nationer. Det är vi stolta och glada över. För närvarande bor barn födda genom Tammuz i 36 länder runt om i världen, från den senaste räkningen, och det är otroligt rörande. Varje dag föds minst ett barn och blir en del av en familj någonstans över hela världen. Att hjälpa föräldrar att starta familjer är vårt uppdrag, och idag har begreppet surrogatmödraskap blivit mycket mer utbrett i många länder. Medan vi är fysiskt närvarande i 15 länder tillhandahåller vi tjänster i ännu fler länder över hela världen, och vi ser oss själva expandera i denna aspekt också.
Tammuz firar 15 års verksamhet. Hur känns det när Tammuz når denna milstolpe?
Absolut, vi firar 15 år med Tammuz – det är en spännande period och en milstolpe i företagets existens. Tanken på att vi har hjälpt till att skapa så många familjer under de senaste femton åren, med mer än 1 500 barn redan födda och över 1 000 på väg, fyller mig med stolthet över den skillnad vi gör. Vi firar dessa 15 år med våra föräldrar, de familjer vi har hjälpt till att bilda, och jag hoppas att detta markerar början på ytterligare fantastiska femton år, om inte mer. Det finns många fler familjer som skulle ha nytta av surrogatmödraskap runt om i världen, och vi vill se till att de känner till denna möjlighet att bilda familj.
Har du några nya planer för Tammuz framtid?
Det finns många planer för framtiden. Vi vill till exempel expandera till fler länder, inklusive Asien. Vi vill föra begreppet surrogatmödraskap till fler länder och hjälpa människor att skapa familjer över hela världen. Detta inkluderar samkönade par och homosexuella familjer, vilket är ett begrepp som kan tas för givet i Israel men är mindre vanligt i andra länder. Vi är stolta över att vara en del av att öka medvetenheten och acceptansen för surrogatmödraskap och homosexuella familjer i dessa regioner.
Vi planerar också att utveckla nya områden som äggdonation och spermadonation, och vi planerar att inrätta fler kliniker över hela världen. Tammuz har redan ett nätverk av kliniker i Indien, som vi planerar att expandera ytterligare. Tammuz har vuxit och expanderat under de senaste 15 åren, och vi är oerhört stolta över det. Trots att vi är en stor organisation idag är vi fast beslutna att upprätthålla den familjefokuserade kulturen i Tammuz. Till exempel på arbetsplatsen på Tammuz betonar vi en känsla av familj inom vårt team, och även med våra tilltänkta föräldrar som vi vill känna oss som en del av Tammuz-familjen. Även om planerna är oändliga kommer vi alltid att ha en nära kontakt med våra kunder.
Hur ser en typisk dag ut i ditt liv som VD och pappa?
En typisk dag är ganska körig! Jag börjar dagen med att ta barnen till skolan och sedan beger jag mig till kontoret. Även om teamet ibland arbetar hemifrån är vi vanligtvis tillsammans på kontoret eftersom det här jobbet bygger på nära kontakter mellan människor. Mina arbetsdagar är varierade – och när jag väl har tagit telefonsamtal, deltagit i personliga möten och Zoom-möten och diskuterat prioriteringar och nästa steg med våra team över hela världen, flyger dagen förbi. Dessutom finns det många beslut att fatta – och en av de viktigaste sakerna jag behöver göra är att kommunicera med teamet och med våra partners och tilltänkta föräldrar. Det är viktigt att alla är på samma sida och fullt informerade.
Många dagar kommer med sin beskärda del av spänning eftersom det är mycket som står på spel. Vi anförtros ansvaret att skapa familjer, en komplex och lång process som involverar mer än tusen invecklade processer som vi hanterar samtidigt varje dag. Så det är mycket som händer, och många direktbeslut som måste fattas. Som resultat av det, finns det både bra stunder och utmanande stunder. Jobbet är inte lätt, men det är otroligt givande.
Självklart föredrar jag dagar med mer positiva nyheter, men jag har alltid den större bilden i åtanke. Även under tuffa dagar påminner jag mig själv om vårt uppdrag och syfte. Jag ser varje situation ur ett bredare perspektiv.
Efter jobbet är min tid dedikerad till mina barn. Det är oerhört viktigt för mig att se till att kraven och stressen i mitt arbete inte påverkar dem. Jag gör en medveten insats för att separera de två domänerna.
Mitt jobb pågår dygnet runt, 24 timmar om dygnet, 7 dagar i veckan. Saker kan hända när som helst på dygnet, så det finns aldrig ett ögonblick när jag sätter min telefon i tyst läge. Jag måste vara tillgänglig hela tiden, samtidigt som jag prioriterar kvalitetstid med mina barn. Att balansera båda aspekterna är inte lätt, men jag hoppas att jag gör mitt bästa och lyckas. Jag tycker dock att det är ganska utmanande att integrera de två ibland.
Nu, efter åtta år som VD, är jag bättre på att hitta den balansen. Jag tror att mina barn skulle hålla med mig!
Till människor som är intresserade av att gå igenom surrogatprocessen
, vad har du att säga till dem?
Till personer som övervägare att bli föräldrar skulle jag säga: ni ger er ut på den mest meningsfulla, viktigaste och mest emotionella resan i era liv. Det är viktigt att förstå att surrogatprocessen (och själva föräldraskapet) inte alltid är lätt eller okomplicerat. Det är som en berg- och dalbana av känslor, med bättre stunder och tuffare, men i slutet av processen kommer varje ögonblick att ha varit värt det. Det är viktigt att gå in i denna process med tålamod och ett öppet hjärta, och acceptera att du inte alltid kommer att ha fullständig kontroll över saker och ting. Ofta kommer saker och ting inte att vara inom räckhåll, och det är precis därför vi är här.
Vi kommer att finnas där och hålla din hand, leda dig genom processen tills dess du når drömmen som gjorde att du gav dig ut på resan mot att starta en familj. Så, varsågod! Låt oss ge oss ut på den här vägen tillsammans.
Tack Roy, för att du ägnade din dyrbara tid åt den här intervjun.
Vi önskar dig enorm framgång i framtiden och mycket glädje från dina barn.
